退休,是我們每個職場人士最終的歸宿,也是實現老有所養(yǎng)的有效形式。按照社保法的規(guī)定,要辦理退休需要同時滿足兩個條件,一是達到法定的退休;二是養(yǎng)老保險的繳費年限最低達到15年。
符合辦理退休的法定條件,在達到法定的退休年齡的當月,去參保地所在的社保機構辦理退休手續(xù)。法定的退休年齡是男性達到60周歲,女職工達到50周歲,女干部或是管理人員、女性靈活就業(yè)人員達到55周歲等,符合特殊工種退休條件的,男性達到55周歲,女性達到45周歲,符合病退條件的人員,男性達到50周歲,女性達到45周歲。
除了達到法定的退休年齡以外,在養(yǎng)老保險繳費滿15年的情形下,還要知道自己在哪里辦理退休手續(xù)。由于我國職工流動性比較大,特別是很多流動就業(yè)的人員,先后在多地繳納過養(yǎng)老保險,這部分人員,在符合辦理退休的條件時,還要知道自己應該在哪里辦理退休。
按照我國關于退休地選擇的規(guī)定,包括了四種情形。一是養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地,符合退休條件的,在戶籍所在地辦理退休;養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地的,在養(yǎng)老保險繳費滿10年的,在養(yǎng)老保險關系所在地辦理退休;養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,在養(yǎng)老保險關系所在地繳費不滿10年的,轉回上一個繳費滿10年的地方辦理退休;每個地方的養(yǎng)老保險繳費年限都不滿10年的,轉移歸集到戶籍所在地辦理退休。
在符合退休條件確定了退休地之后,在辦理退休時不同性質的人員在申請辦理退休時需要提交不同的資料。對于機關事業(yè)單位的工作人員辦理退休,在辦理退休時,需要向所在單位的組織人事部門提出申請,由組織人事部門審核是否符合退休的條件,出具同意辦理退休的文件,到當地的社保機構辦理退休。需要提交個人人事檔案、本人身份證、戶口簿、技術職稱證書、獨生子女證等材料。
國有企業(yè)的職工經本單位組織人事部門審核符合退休條件以后,可以由單位人事部門代為辦理退休手續(xù)。需要提交本人人事檔案、本人身份證、戶口簿、獨生子女證,相關的獲獎證書等;民營企業(yè)的職工,如果過去有機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工作背景,有視同繳費年限,特殊工種工作年限的人員,同樣需要提交個人人事檔案、本人身份證、社???、獨生子女證等。
沒有視同繳費年限和特殊工種工作年限的民營企業(yè)職工,只需要提交身份證、戶口簿、社???、獨生子女證等;靈活就業(yè)人員只需要提交本人身份證、戶口簿、獨生子女證等資料,如果沒有要求提供獨生子女證的地方,可以不提交獨生子女證。
現在很多地方對于全部屬于繳費年限的職工或是靈活就業(yè)人員,還可以在網上申請辦理退休,只需要上傳本人的身份證、社??ǖ荣Y料?,F在只要符合辦理退休的條件,其實辦理退休是非常簡單的。只有從業(yè)經歷比較復雜,多地繳費需要轉移歸集,具有視同繳費年限或是特殊工作年限的人,不能在網上辦理退休。
綜上所述,符合辦理退休條件的人,需要在生日的當月到參保地的社保機構辦理退休手續(xù),辦理退休時需要提交個人人事檔案、身份證、戶口簿、技術職稱證書、獨生子女證等資料,個別地方還要求提供本人彩色2張本人一寸照片等。
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